slider klein

Ziekte- en verzuimbegeleiding

Laat via PZtotaal uw complete verzuimbegeleiding uitvoeren.

PZtotaal werkt in het kader van verzuimbegeleiding samen met Poortwachtersloket.
Na een ziekmelding bent u als werkgever verplicht om samen met de werknemer te werken aan de re-integratie. Daarnaast blijft u verantwoordelijk voor de loondoorbetaling tot het einde van het 2e ziektejaar of bij een tijdelijk dienstverband tot de laatste werkdag. Poortwachtersloket kan de re-integratie voor u uit handen nemen. Voor een vast maandbedrag zal de casemanager van Poortwachtersloket zorgen voor een correcte invulling van de Wet verbetering poortwachter en een aansluiting bij een arbodienst.

Verplichtingen als u een zieke werknemer heeft

De minimale stappen die moeten worden doorlopen tijdens de re-integratie vindt u hieronder:
  • Opstellen probleemanalyse en bijstellingen hiervan door de bedrijfsarts
  • Opstellen Plan van Aanpak en periodieke evaluatie
  • Opstellen Eerstejaarsevaluatie
  • Uitvoeren arbeidsdeskundig onderzoek met bijbehorend arbeidsdeskundig rapport
  • Opstarten 2e spoortraject
  • Opstellen actueel oordeel door de bedrijfsarts

Verzuimbegeleiding door Poortwachtersloket

De casemanager van Poortwachtersloket zal zorgdragen voor bovengenoemde stappen en dit terugkoppelen aan uw adviseur van PZtotaal en aan de werkgever.
 
Voor een vast maandbedrag van € 8,00 per medewerker per maand kunt u aanvullend op de basismodule gebruik maken van deze dienstverlening.
 
Wilt u direct een offerte aanvragen met de door u gewenste modules, klik dan hier.

Interesse?

Vraag vrijblijvend een offerte bij ons aan en wij laten u zien wat wij voor u kunnen betekenen

Vraag een offerte aan

PZtotaal totale begeleiding van werkgevers

Voor een vast maandbedrag heeft u totale ondersteuning bij personeelszaken, verzuimbegeleiding en juridische hulp.

Lees meer...